Проект
вносят депутаты Ярославской областной Думы
С.Р. Хабибулин; О. Н. Секачева; А. А. Пивоварова
Ярославская областная Дума
седьмого созыва
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от №
г. Ярославль
О внесении в Государственную Думу Федерального
Собрания Российской Федерации в качестве
законодательной инициативы проекта федерального
закона «О внесении изменений в статью 144 Трудового
кодекса Российской Федерации»
В соответствии со статьей 104 Конституции Российской Федерации Ярославская областная Дума
П О С Т А Н О В И Л А:
1. Направить проект федерального закона «О внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации» в Правительство Российской Федерации на заключение.
2. Внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации в качестве законодательной инициативы проект федерального закона «О внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации».
3. Уполномочить депутата Ярославской областной Думы Хабибулина С.Р. представлять указанный проект федерального закона при его рассмотрении в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Ярославской областной Думы А.Д. Константинов
Проект
Вносится депутатами
Ярославской областной Думы
С.Р. Хабибулиным; О.Н.Секачевой; А.А.Пивоваровой
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий отдельным категориям работников
Статья 1
Дополнить статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2007, N 17, ст. 1930; 2007, N 43, ст. 5084; 2012, N 50 (ч. 5), ст. 6959; 2013, N 27, ст. 3477) абзацем следующего содержания:
«Заработная плата медицинского работника, педагогического работника, работника культуры, осуществляющего трудовую деятельность в государственном или муниципальном учреждении, выполнившего предусмотренный законодательством норматив (норму) соответствующего вида нормирования труда, не может быть ниже двойной величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации, где такой работник осуществляет трудовую деятельность.»
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2020 года.
Президент
Российской Федерации
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона «О внесении изменений статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий отдельным категориям работников»
Настоящий проект федерального закона направлен на развитие положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части необходимости повышения обеспечения для отдельных социально-значимых профессий, таких как педагогические работники, медицинские работники и т.д., а также на реализацию отдельных положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 в части поддержки и развития указанных групп работников.
В указанных целях настоящим законопроектом устанавливается дополнительная гарантия в части оплаты труда государственных и муниципальных учреждений. Помимо действующих гарантий, предусмотренных как статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, так и реализованных в рамках Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в целях повышения уровня жизни отдельных категорий работников и престижа социально-значимых профессий, представляется обоснованным нормативное закрепление повышенных мер их поддержки.
В частности, настоящим проектом федерального закона дополняет статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации положением, согласно которому заработная плата медицинского работника, педагогического работника, работника культуры, осуществляющего трудовую деятельность в государственном или муниципальном учреждении, выполнившего предусмотренный законодательством норматив (норму) соответствующего вида нормирования труда, не может быть ниже двойной величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации, где такой работник осуществляет трудовую деятельность.
Вступление в силу настоящего проекта федерального закона предполагается с 1 января 2020 года, ввиду чего принятие законопроекта не потребует выделения дополнительных бюджетных ассигнований в 2019 году как на уровне федерального бюджета Российской Федерации, так и на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
Источником возможных расходов бюджетов в 2020 и дальнейших годах в целях доведения уровня заработной платы работников, получающих более низкое обеспечение, до уровня, предусмотренного настоящим проектом федерального закона, будут являться увеличившиеся доходы вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы.
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
проекта федерального закона «О внесении изменений статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий отдельным категориям работников»
Принятие настоящего проекта федерального закона не повлечет дополнительных расходов из средств федерального бюджета в 2019 году.
Принятие настоящего проекта федерального закона может повлечь дополнительные расходы федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований начиная с 1 января 2020 года. Источником указанных расходов будут являться увеличившиеся доходы вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы.
ПЕРЕЧЕНЬ
актов федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с принятием проекта федерального закона «О внесении изменений статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий отдельным категориям работников»
Принятие настоящего проекта федерального закона не потребует признания утратившими силу, приостановлению, изменению, дополнению или принятию актов федерального законодательства.